こんな企業あるの！？社員に尽くし過ぎな企業のユニークな社内制度・福利厚生１０選

はじめに

会社選びの際少しは知っておきたい社内の制度や福利厚生。今回は数ある中でも変わった社内制度・福利厚生をご紹介します。

１．失恋休暇制度：チカラコーポレーション

チカラコーポレーションの失恋したら年代などに応じて有給休暇を取れる制度。２０代前半なら１日、２０代後半なら２日、３０歳以上は３日の失恋休暇が可能。また、“心の痛み”度合いによって日数が加算される。そして、取得回数に特段の制限を設けていないため、１ヶ月のうちに何度失恋してしまってもその度に休暇をとることが可能。

株式会社チカラコーポレーションってどんな会社？

・神戸・明石・尼崎で美容室を展開する会社

・DVDの教材を利用したりするなど、教育カリキュラムが整っている

・美容業界で一番働きたい会社を目指している

２．毎日席替え制度：カルビー

出典：http://business.nikkeibp.co.jp

カルビー株式会社の毎日席替え制度。フリーアドレスという社内の席が日毎に替わるしくみを導入している。机の上はいつもきれいになり、周りの環境が変わるので気分転換にもなっているとのこと。

参考：http://www.berc.gr.jp/modules/contents7/index.php?id=14

カルビー株式会社ってどんな会社？

・菓子・食品の製造・販売をしている会社

・人気商品かっぱえびせんは1964年から販売されている

・2015年現在イギリス、アメリカ、カナダ、東アジア、東南アジア等9ヶ国で世界展開している

３．着ぐるみ制度：株式会社ギャプライズ

出典：http://www.gaprise.com/philosophy/costume.html

株式会社ギャプライズの着ぐるみ制度。ある日社員の一人がふざけて着ぐるみを着て仕事をしたことがきっかけ。今では社員のメンバーを喜ばせるための手段となっており、いつでも着用可能とのこと。

参考：http://www.gaprise.com/philosophy/costume.html

株式会社ギャプライズってどんな会社？

・WEBマーケティングの費用対効果を最大化している会社

・Webサイト・ランディングページにおいて500本超の実績を持っている

・着ぐるみ福利厚生を導入するなど、おもしろそうな制度は一度試してみる文化あり

４．退職しても出戻り可能な制度！：CROOZ号乗船往復チケット

社内で活躍したメンバーに対し、退職しても期限内であればいつでもCROOZに戻ることができる制度。

参考：http://w-kawara.jp/relationship/crooz-u/

クルーズ株式会社ってどんな会社？

・アプリ・Eコマース（SHOPLIST.comなどの運営）・ソリューション等インターネット関連の事業を扱う会社

・2011年上場企業1000社の中で上位20社のみ選ばれる「JASDAQ-TOP20」にランクイン

・オフィスは景色がとても良い六本木ヒルズの38階

５．サイコロの出た目で給料が増える：面白法人カヤック

毎月「給料×（サイコロの出目）％」が、＋αとして支給される制度。

例）月額30万円の人が、
サイコロで6を出したら31万8千円がその月の収入になり、
サイコロで1を出したら30万3千円がその月の収入になる。

参考：http://www.kayac.com/vision/style/dice

面白法人カヤックってどんな会社？

・日本的面白コンテンツ事業を展開するIT企業

・２０１４年１１月にマザーズ上場の承認を受ける

・１社だけの合同説明会を開くなど、ユニークな企画を開くことが多い会社